据官方消息称，2023年的国考报名人数为259.77万人，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

其中，一些热门岗位竞争比更是超过了5800:1。很多考生看到这样的岗位竞争压力后，不由得望而心怯。

而反观军队文职，目前的平均竞争比约为10:1。相比本次国考，竞争压力小，上岸机会更大。因此，越来越多的考生开始一心备考军队文职考试。

2023年军队文职什么时候开始

军队文职作为一个新兴的编制岗位，近年来受到了广泛的关注。尤其是在越来越多人对编制岗位倾向的情况下，军队文职的热度更是一度上升。

随着国考报名的结束，很多考生都在关注2023年军队文职的报名时间。

相信了解军队文职的考生都知道，虽然在考点上，军队文职和国考有很多共通之处。但是在报名时间上，两者却有明显的差别。

国考的报名公示时间，基本上都是在每年的10月份发布，可以说有迹可循。但是军队文职由于其本身的特殊性，每年的报名时间都是不确定的。

但是根据以往的经验来看，2023年的军队文职报名时间，或将在12月份左右发布。也就是说，如果是在12月下旬发布公示的话，距离现在还有2个月左右的时间。

考生从现在开始备考军队文职，在时间上是完全充足的。尤其是对于有一定经验，以及学历能力强的考生来讲，更是如此。

考生上岸后转正月薪过万

军队文职之所以受到了越来越多人的关注，是因为在各方面的优势都很明显。我们可以从上岸后薪资、福利待遇这两个方面说起。

在薪资方面，军队文职人员实行的是全国统一、全军统一的薪资制度。不用担心因为是在边远小城市中工作，而出现薪资调整的情况。

报考军队文职管理技术岗，考生上岸后转正月薪过万。在薪资水平上，相当于在一线城市中工作的在职人员。

如果拿这样的薪资水平再去对比公务员的话，你会发现军队文职在编制岗位中的薪资确实不低。尤其是对于刚刚毕业的大学生来讲，更有优势。

在福利待遇方面，相比其他编制岗位也有很多的优势。首先，军队文职人员在五险一金的基础上多出了职业年金和补充保险。

其次，考生如果选择的岗位是在军队院校中的话，还可以享受60-80天的超长寒暑假。这样的假期，相信不管是谁都是非常艳羡的吧。

最后，军队文职人员虽然是非现役人员，但也是军队人员的组成部分。军队文职人员的子女享有优先入学，其子女还可以在军队的幼儿园、中小学就读，享受优质的教学服务。

写在最后

考生如果报考军队文职，在备考上也有着很大的优势。军队文职考试科目分为公共科目和专业科目，其中公共科目是全军统一的一张试卷。你在备考期间，会发现公共科目的考试内容全都是选择题。

对于专业科目来讲，除去新闻学、管理学、汉语言文学有2道主观性试题外，其他的也全都是选择题。考试内容简单，只要报考，就有很大的机会上岸。